Online søknad / søknad på mail
Online-applikasjoner skal bare brukes hvis selskapet ønsker det. Differensier også online skjemaer og send på mail.
Med elektroniske skjemaer bør du passe på å oppgi detaljene dine så korrekte og detaljerte som mulig, da disse vanligvis blir evaluert elektronisk (for eksempel på noen DAX30 AGs)
Hvis du sender søknaden din på e-post, må du ringe HR-avdelingen først og be om den nøyaktige e-postadressen og telefonnummeret til kontaktpersonen din (for å spørre etter omtrent en uke om søknaden er mottatt og gjeldende status for søknaden Å spørre ting).
Vær oppmerksom på e-postapplikasjoner ikke for å sende Word-dokumenter (med CBF-Brewer eller Open Office kan du enkelt konvertere til PDF), og e-posten din skal bare være unntaksvis større enn 1MB, så lagre bilder mindre.
Hvis det ikke gikk med jobben, ta all mot, ringe dit og be om årsakene til avslaget (betimelig, så har du sjansen til å finne ut om det var utformingen, innholdet eller dine kvalifikasjoner).
Lykke til med søknaden!
